· Equipe HostnJoy · Gestão Airbnb · 7 min read
Quanto Ganha um Administrador de Airbnb no Brasil em 2025 [Salários Reais]
Descubra os valores reais que administradores de Airbnb ganham no Brasil! Guia completo com salários por modelo de trabalho e oportunidades de carreira no setor.
A gestão profissional de Airbnb transformou-se numa das carreiras mais atrativas do mercado imobiliário brasileiro. Com o setor em constante expansão, muitos profissionais se perguntam: quanto realmente ganha um administrador de Airbnb?
A resposta varia drasticamente dependendo do modelo de trabalho escolhido. Enquanto alguns trabalham como funcionários CLT com salário fixo, outros empreendem como gestores independentes ou firmam parcerias regionais que podem gerar receitas significativamente maiores.
Os Diferentes Caminhos de Carreira
O mercado de gestão de Airbnb oferece quatro modelos principais de atuação, cada um com características distintas de remuneração e responsabilidades.
O primeiro modelo é o trabalho como funcionário CLT em empresas especializadas. Essa opção oferece a segurança de um salário fixo, benefícios tradicionais como vale-refeição e plano de saúde, além de um ambiente de aprendizado estruturado. Para quem está começando na área, representa uma forma segura de adquirir experiência sem os riscos do empreendedorismo.
Já o modelo freelancer atrai profissionais que buscam maior flexibilidade. Esses administradores trabalham diretamente com proprietários, estabelecendo contratos individuais e definindo suas próprias condições. A liberdade é maior, mas vem acompanhada da responsabilidade total pela captação de clientes e gestão do próprio negócio.
Para quem tem perfil empreendedor mas prefere o suporte de uma marca estabelecida, existe o modelo de parceria regional, conhecido como City Manager. Nessa modalidade, o profissional atua como representante exclusivo de uma empresa em determinada cidade ou região, combinando a segurança de processos testados com o potencial de crescimento do empreendedorismo.
O quarto caminho é criar a própria empresa de gestão. Embora exija maior investimento inicial e conhecimento empresarial, oferece controle total sobre o negócio e potencial ilimitado de crescimento.
Como Funciona a Remuneração
A forma de remuneração varia consideravelmente entre os modelos. Funcionários CLT recebem salário fixo, frequentemente complementado por comissões baseadas em performance. Esse modelo oferece previsibilidade financeira, especialmente importante para quem tem compromissos financeiros fixos.
Freelancers geralmente trabalham com percentuais sobre a receita das propriedades gerenciadas ou taxas fixas mensais. A escolha do modelo depende tanto da preferência do administrador quanto das características de cada propriedade. Imóveis com alta rotatividade podem ser mais rentáveis com taxa fixa, enquanto propriedades sazonais se beneficiam do modelo percentual.
O modelo City Manager da HostnJoy oferece uma estrutura específica: o parceiro recebe 35% da taxa de gestão da empresa, além de 100% da taxa de limpeza. Isso significa que quanto maior o portfólio de propriedades gerenciadas, maior a receita do City Manager. A limpeza representa uma fonte adicional significativa de renda, especialmente em propriedades com alta rotatividade de hóspedes.
Fatores que Impactam os Ganhos
A localização geográfica exerce influência direta nos ganhos potenciais. Grandes centros urbanos como São Paulo e Rio de Janeiro oferecem maior demanda e valores mais altos por diária, mas também apresentam maior competição e custos operacionais elevados.
Cidades turísticas proporcionam excelentes oportunidades, especialmente durante alta temporada, mas administradores precisam estar preparados para a sazonalidade característica desses destinos. Já cidades do interior podem oferecer menos competição e custos operacionais menores, embora com tickets médios mais baixos.
A especialização em nichos específicos também impacta significativamente a remuneração. Administradores focados em propriedades corporativas costumam ter contratos mais estáveis e previsíveis. Já aqueles especializados em imóveis de luxo podem cobrar margens maiores, embora lidem com maior exigência de padrão de serviço.
Habilidades Essenciais para o Sucesso
O sucesso como administrador de Airbnb depende do desenvolvimento de habilidades técnicas e interpessoais específicas. O domínio das principais plataformas de hospedagem é fundamental, assim como conhecimentos básicos de marketing digital para otimizar anúncios e atrair mais reservas.
A comunicação eficaz em português e inglês tornou-se praticamente obrigatória, considerando que muitos hóspedes são estrangeiros. Habilidades de resolução de problemas são testadas diariamente, desde questões simples como orientações sobre funcionamento de equipamentos até situações complexas como emergências ou conflitos entre hóspedes e vizinhos.
O conhecimento do mercado imobiliário local e da legislação sobre hospedagem por temporada também se mostra cada vez mais importante, especialmente com o aumento da regulamentação municipal em diversas cidades brasileiras.
Desafios Reais da Profissão
A carreira de administrador de Airbnb, embora atrativa, apresenta desafios únicos que devem ser considerados. A disponibilidade 24/7 é uma realidade, pois emergências podem acontecer a qualquer momento. Hóspedes de diferentes fusos horários entram em contato nos mais variados horários, e problemas como falta de energia ou vazamentos não respeitam fim de semana.
A sazonalidade representa outro desafio significativo. Em destinos turísticos, a diferença de receita entre alta e baixa temporada pode ser dramática, exigindo planejamento financeiro cuidadoso para atravessar períodos menos movimentados.
Gerenciar múltiplas propriedades significa equilibrar constantemente as expectativas de diferentes proprietários com as necessidades de diversos hóspedes, mantendo padrão de qualidade consistente em todos os imóveis.
Perspectivas e Oportunidades Futuras
O mercado de hospedagem por temporada no Brasil ainda apresenta enorme potencial de crescimento. Muitas cidades de médio porte carecem de gestores profissionais qualificados, criando oportunidades para quem está disposto a investir na carreira.
A crescente profissionalização do setor, impulsionada tanto pela demanda dos hóspedes por melhor experiência quanto pelas exigências regulatórias, favorece administradores que investem em conhecimento e processos estruturados.
Novos nichos continuam surgindo, como co-living para estadias médias, propriedades corporativas para executivos em viagem de trabalho, e experiências temáticas que combinam hospedagem com atividades locais.
A Oportunidade City Manager HostnJoy
Para profissionais com perfil empreendedor que buscam uma oportunidade estruturada no mercado de Airbnb, o programa City Manager da HostnJoy representa uma alternativa interessante ao empreendedorismo tradicional.
Como City Manager, o profissional atua como representante exclusivo da HostnJoy em sua cidade, recebendo território protegido e suporte completo da empresa. A estrutura de remuneração baseia-se em 35% da taxa de gestão da HostnJoy, complementada por 100% da taxa de limpeza das propriedades.
Esse modelo oferece várias vantagens sobre o empreendedorismo independente. O City Manager conta com marca já estabelecida no mercado, sistema proprietário de gestão, central de atendimento 24/7, e processos padronizados testados em centenas de propriedades.
O suporte inclui treinamento completo, materiais de marketing, e consultoria contínua para desenvolvimento do negócio local. Para o City Manager, isso significa poder focar na captação de clientes e operação local, sem precisar desenvolver sistemas do zero ou criar uma marca própria.
Como Começar na Carreira
O caminho para se tornar administrador de Airbnb pode começar de várias formas. Para quem busca segurança inicial, candidatar-se a vagas CLT em empresas estabelecidas oferece ambiente de aprendizado estruturado e renda previsível enquanto desenvolve experiência.
Profissionais com alguma propriedade disponível podem começar gerenciando seus próprios imóveis para entender na prática os desafios e oportunidades do negócio. Essa experiência hands-on é valiosa para qualquer modelo de atuação futuro.
O investimento em educação específica também é fundamental. Cursos sobre gestão de hospedagem, marketing digital, e hospitalidade proporcionam base sólida para o sucesso na área.
Para quem tem perfil empreendedor e capital disponível, a parceria como City Manager pode ser uma forma de acelerar a entrada no mercado, combinando suporte empresarial com oportunidade de construir negócio próprio.
Conclusão
A carreira de administrador de Airbnb oferece múltiplas possibilidades de desenvolvimento profissional e financeiro. Desde o trabalho CLT até o empreendedorismo pleno, cada modelo atende diferentes perfis e momentos de carreira.
O sucesso na área depende principalmente de dedicação, desenvolvimento constante de habilidades, e foco na experiência do hóspede. O mercado brasileiro ainda oferece excelentes oportunidades, especialmente para profissionais dispostos a se especializar e manter padrão de qualidade elevado.
Para quem considera ingressar na área ou busca novas oportunidades de crescimento, é importante avaliar cuidadosamente qual modelo se alinha melhor com seus objetivos pessoais e profissionais.
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Última atualização: Junho 2025